Segundo a Universal Pictures, as atrizes receberam os mesmos valores e termos: igualdade contratual, colaboração profunda e abordagem colaborativa, sem disparidade salarial.
Ariana Grande enfatizou a importância da igualdade contratual em uma entrevista recente à fundação do SAG-AFTRA, destacando a colaboração e honestidade entre ela e Cynthia Erivo no filme ‘Wicked’. A atriz, que interpreta Glinda, ressaltou que a igualdade nos contratos foi fundamental para garantir que ambas as atrizes recebessem tratamento e condições semelhantes.
Essa abordagem não apenas promove a justiça e a equidade no set de filmagem, mas também reflete a crescente demanda por paridade de gênero na indústria do entretenimento. A decisão de Ariana Grande e Cynthia Erivo de lutar por contratos iguais é um exemplo inspirador de como as mulheres podem trabalhar juntas para alcançar a igualdade e criar um ambiente de trabalho mais justo e respeitoso. A igualdade é um direito, não um privilégio.
Igualdade no Trabalho: Uma Abordagem Colaborativa
Ariana Grande revelou recentemente que ela e sua colega de elenco, Cynthia Erivo, adotaram uma abordagem colaborativa ao revisar seus contratos para garantir que ambas tinham as mesmas condições e salários iguais. ‘Falamos muito sobre esse pacto que fizemos de cuidar uma da outra e de sermos realmente honestas sobre qualquer coisa que surgisse’, disse a estrela. ‘Mas acho que as pessoas não entendem o quão detalhadas fomos e o quanto realmente levamos isso a sério’.
A abordagem colaborativa que elas adotaram foi fundamental para garantir a igualdade no trabalho. ‘Quando recebi meu contrato, liguei para ela e disse: ‘Ei, vamos revisar isso juntas. Vamos passar ponto por ponto e garantir que estamos alinhadas no que precisamos. Porque, se você precisa de algo, nós precisamos disso juntas. Quero que cuidemos uma da outra. Tipo, seus problemas se tornam meus problemas, e os meus se tornam seus”, explicou Ariana.
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Essa abordagem colaborativa é um exemplo de como a igualdade pode ser alcançada no trabalho. Ao trabalhar juntas e garantir que ambas tinham as mesmas condições, Ariana e Cynthia Erivo demonstraram que a igualdade é possível e que a colaboração é fundamental para alcançá-la.
Desmentindo Rumores de Disparidade Salarial
Anteriormente, a Universal Pictures, estúdio responsável pelo filme, já havia desmentido os rumores sobre a diferença do pagamento das atrizes. ‘Os relatos de disparidade salarial entre Cynthia e Ariana são completamente falsos e baseados apenas no que dizem na internet. As mulheres receberam salários iguais por seu trabalho em ‘Wicked”, declarou um porta-voz da Universal.
Essa declaração é um exemplo de como a igualdade pode ser defendida e como os rumores de disparidade salarial podem ser desmentidos. Ao garantir que as atrizes receberam salários iguais, a Universal Pictures demonstrou seu compromisso com a igualdade e a justiça.
A igualdade no trabalho é fundamental para garantir que todos os profissionais sejam tratados com respeito e dignidade. Ao adotar uma abordagem colaborativa e garantir que todos os profissionais tenham as mesmas condições, é possível alcançar a igualdade e a justiça no trabalho.
Paridade e Equidade no Trabalho
A paridade e a equidade no trabalho são fundamentais para garantir que todos os profissionais sejam tratados com respeito e dignidade. Ao garantir que as atrizes receberam salários iguais, a Universal Pictures demonstrou seu compromisso com a paridade e a equidade.
A colaboração e a abordagem colaborativa são fundamentais para alcançar a paridade e a equidade no trabalho. Ao trabalhar juntas e garantir que todos os profissionais tenham as mesmas condições, é possível alcançar a paridade e a equidade.
A igualdade no trabalho é um direito fundamental e é importante que todos os profissionais sejam tratados com respeito e dignidade. Ao adotar uma abordagem colaborativa e garantir que todos os profissionais tenham as mesmas condições, é possível alcançar a igualdade e a justiça no trabalho.
Fonte: @ Hugo Gloss
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