Gustavo Werneck defendeu bem-estar no trabalho, inspirado no Butão, medindo prosperidade com FIB.
O presidente da Gerdau, Gustavo Werneck, ressaltou a importância do bem-estar dos funcionários como fator essencial para o sucesso empresarial, durante uma conferência realizada em São Paulo na última sexta-feira (14).
Além disso, Werneck destacou que a busca pela felicidade no ambiente de trabalho é fundamental para promover um clima organizacional saudável e produtivo. Ele enfatizou que investir no bem-estar e na felicidade dos colaboradores gera impactos positivos não apenas no aspecto pessoal, mas também nos resultados da empresa.
Explorando a Importância do Bem-Estar no Ambiente Corporativo
A solenidade recentemente organizada pela Amcham Brasil trouxe à tona a discussão sobre a interligação entre felicidade e produtividade no local de trabalho. Durante o evento, o executivo compartilhou detalhes de uma viagem que fez ao Butão no ano passado, um país conhecido por adotar a Felicidade Interna Bruta como medida de prosperidade.
Na ocasião, Werneck destacou que a empresa já implementava iniciativas voltadas para o bem-estar, mas mencionou que a visita ao Butão serviu de inspiração para acelerar tais ações. Como a maior produtora de aço do Brasil, a Gerdau tem programas dedicados a promover a felicidade corporativa, como estímulos à escuta ativa e uma área específica focada na saúde e bem-estar dos colaboradores.
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Durante o encontro, Werneck ressaltou o desejo da empresa em buscar a aplicação prática desses conceitos, reconhecendo que o processo está em andamento de forma gradual. Ele enfatizou a importância de desenvolver uma compreensão mais profunda desses fatores para obter sucesso nessa empreitada.
Entre as preocupações levantadas pelo executivo estão o sono dos colaboradores e a relação destes com a espiritualidade. Em sua busca por compreender e lidar com tais questões, a empresa procura fomentar a segurança psicológica, permitindo que os funcionários se sintam à vontade para expressar seus sentimentos e frustrações.
Uma pesquisa apresentada pela Amcham revelou que a maioria dos líderes empresariais brasileiros acredita em uma correlação positiva entre bem-estar, motivação e produtividade no ambiente de trabalho. O estudo, realizado em parceria com a Humanizadas, entrevistou 780 líderes, dos quais 94% concordaram com essa relação positiva.
Os resultados da pesquisa mostraram que 62% dos líderes veem uma conexão altamente positiva entre felicidade e produtividade, enquanto 32% consideram essa relação moderada. Apenas 6% dos entrevistados indicaram não perceber correlação ou acreditam que a influência é mínima. Esses dados reforçam a importância de investir no bem-estar dos colaboradores para impulsionar a produtividade e a satisfação no ambiente de trabalho.
Fonte: © CNN Brasil
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