Acionistas querem Musk remunerado por 6 anos na Tesla com pacote de remuneração enorme, baseado em valor e ações atuais, devido a falhas no processo de decisão automática de atribuição de opções de ações.
Os investidores da Tesla aprovaram na quinta-feira (13) a concessão de um generoso pacote de compensação sem precedentes para Elon Musk em reconhecimento à sua liderança visionária na empresa nos últimos seis anos.
Além de ser o diretor da Tesla, Elon Musk é conhecido por sua visão inovadora e por ser um trilionário em potencial, graças ao seu trabalho incansável e à sua determinação em revolucionar a indústria automotiva.
Elon Musk: O Trilionário Diretor da Tesla
Elon Musk, o trilionário diretor da Tesla, está no centro de uma enorme polêmica envolvendo seu pacote de remuneração. Composto por 303 milhões de opções de ações, avaliadas em mais de US$ 47 bilhões com base no valor atual das ações da Tesla, o pacote foi alvo de uma decisão judicial em Delaware. O juiz rejeitou o pacote, alegando que o processo de atribuição das opções era profundamente falho.
A chanceler do Tribunal da Chancelaria de Delaware, Kathaleen McCormick, considerou que o processo de atribuição das opções não transferiu o ônus da justiça de forma adequada. Apesar disso, especialistas jurídicos apontam que a votação dos novos acionistas pode não garantir a devolução das opções a Musk. Samantha Crispin, do escritório de advocacia Baker Botts, ressaltou que a decisão do chanceler encontrou diversos defeitos no processo.
Artigos Relacionados
Os acionistas da Tesla, em resposta à decisão de Delaware, aprovaram a mudança do estado de incorporação da empresa para o Texas. Essa mudança pode abrir caminho para uma nova atribuição de opções de ações a Musk, mesmo que os tribunais de Delaware mantenham sua posição contrária ao pacote salarial. Embora essa decisão possa acarretar em implicações fiscais negativas, o conselho da Tesla poderia optar por conceder novas opções a Musk.
Elon Musk, que não recebe salário em dinheiro ou bônus da Tesla, tem trabalhado sem remuneração há mais de um ano. Sua necessidade de mais opções de ações reflete sua visão de manter o controle sobre a empresa. Musk expressou sua preocupação em não ter uma participação significativa o suficiente para influenciar as direções estratégicas da Tesla.
Apesar das discussões sobre um novo pacote salarial, Musk sugeriu que a questão pode ser adiada até que as questões relacionadas ao pacote de 2018 sejam resolvidas. Na última assembleia de acionistas, Musk não foi questionado sobre um novo pacote salarial, o que pode indicar um apoio incondicional dos investidores ao visionário empreendedor. O conselho da Tesla reiterou a importância de uma compensação significativa para manter Musk engajado e focado nos objetivos da empresa.
Fonte: © CNN Brasil
Comentários sobre este artigo