Durante “Semana de Conscientização sobre Saúde Mental” (15-21 maio), McDonald’s Reino Unido retira sorrisos clássicos de McLanche Feliz caixas, refletindo mudança na abordagem da saúde mental. Parceria com “Children in Need” abre conversas online, gerentes, comunidades e direções executivas gerenciam campanha, estratégia e contas digitais. #MentalHealthAwareness #McDonaldsUK
Em meio à Semana de Conscientização sobre Saúde Mental (15 a 21 de maio), o McDonald’s do Reino Unido decidiu remover os clássicos sorrisos das caixas de McLanche Feliz como parte de sua nova campanha para incentivar conversas abertas sobre sentimentos e emoções entre familiares, A campanha ‘The Meal’ (do inglês, ‘A Refeição’) além de retirar a palavra ‘Happy’ (em tradução, ‘Feliz’) do nome ‘Happy Meal’, nome original do McLanche Feliz, reflete a mudança na forma que as empresas abordam as questões acerca da saúde mental.
Essa iniciativa do McDonald’s do Reino Unido é um passo importante para promover a saúde mental e a conscientização sobre a importância de abordar a saúde mental de forma mais aberta e inclusiva. A campanha ‘The Meal’ destaca a necessidade de uma mudança de paradigma na maneira como lidamos com as emoções e os sentimentos, incentivando diálogos sinceros e acolhedores. É fundamental que mais empresas e organizações sigam esse exemplo e se engajem em ações que promovam o bem-estar emocional de todos, contribuindo para uma sociedade mais saudável e empática.
Semana de Conscientização sobre Saúde Mental: The Meal e a Mudança na Abordagem da Saúde Mental
A conscientização sobre saúde mental é fundamental para promover uma mudança positiva na forma como abordamos a saúde mental. A campanha The Meal, desenvolvida pela agência Ready10, destaca a importância de conversas abertas e francas sobre o bem-estar emocional, especialmente com crianças.
O McDonald’s, em parceria com a Children in Need da BBC, criou um hub online dedicado a incentivar essas conversas e promover o apoio emocional. Embora seja louvável e ético, os dados da Kantar Marketplace sugerem que essa iniciativa pode ter um impacto limitado nas vendas da rede de fast food.
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Na ficha técnica da campanha, podemos ver os profissionais envolvidos: Louise Page como Head de Comunicação e Parcerias do Consumidor, Melodie Richards como Gerente de Comunidades e Parcerias, e Charlie Madsen-Pilcher como Gerente de Relações Públicas do Consumidor. A agência Ready10, liderada por David Fraser como Diretor Administrativo e Kate Addy como Sócio-Gerente, desempenhou um papel crucial na concepção e execução da campanha.
Os diversos profissionais envolvidos, como Tom Stroud como Líder da Campanha, Laura Coleman como Diretora, e Dana Hanna como Estrategista Criativo Sênior, contribuíram para a criação de uma abordagem inovadora e impactante. Nader Ghahreman como Diretor de Contas Sociais e Digitais, Francesca Martin como Diretora de Contas, e Immy Omole como Gerente de Contas, garantiram a integração das mídias sociais na estratégia da campanha.
A presença de talentos criativos, como Mark Elwood como Diretor Criativo, Aman Malhi como Designer, e Helen Rogerson como Criativa Sênior, trouxe uma perspectiva única e cativante ao projeto. A colaboração entre diferentes áreas, liderada por profissionais como Siobhan Mulcahy como Diretor do Projeto, Georgia Morris como Produtora de TV da Agência, e Tom Sussman como Vice-Diretor de Estratégia, foi fundamental para o sucesso da iniciativa.
A parceria com a Rogue Films como Produtora e Fred Bonham-Carter como Produtor, além do suporte da Stich Editing e Black Kite na pós-produção, garantiu a qualidade e o impacto visual da campanha. O envolvimento do Psicólogo Infantil Dr. Maryhan e da agência de mídia OMD UK demonstra o compromisso em abordar questões de saúde mental de forma abrangente e responsável.
Fonte: @ Ad News
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