Trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos nascidos em março recebem bônus de R$1.412 em abril. Consulte lista e termos no site Gov.br.
Excelente novidade para os trabalhadores com registro em carteira nascidos no mês de março e funcionários públicos com inscrição final 2 e 3, que têm direito ao bônus de R$ 1.412. Continue lendo para descobrir quem está incluso na lista de beneficiados. O montante a ser recebido é calculado de acordo com o tempo de trabalho, podendo chegar até um salário mínimo.
Ao sacar o bônus, os beneficiários poderão usufruir de um grande benefício financeiro, o que contribui significativamente para o alívio das despesas do mês. Garanta o seu direito ao receber esse bônus tão esperado!
Bônus para Trabalhadores com carteira assinada
Para ter direito ao benefício, o trabalhador precisa ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base, com remuneração média mensal de até dois salários mínimos. Adquirir esse Bônus é um grande Benefício para os trabalhadores que se encaixam nos requisitos.
Bônus proporcional ao tempo trabalhado
O pagamento do Bônus, que começou em 15 de fevereiro, vai até 27 de dezembro. Os trabalhadores nascidos em janeiro serão os primeiros a receber esse Benefício proporcional, seguidos pelos nascidos em fevereiro e assim por diante.
Consulta do Bônus por meio do site Gov.br
A consulta do Bônus deve ser feita por meio do site Gov.br e pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Essa facilidade proporciona aos trabalhadores a verificação do Benefício de forma rápida e eficiente.
Quantidade de meses trabalhados determina o Bônus
O montante do PIS/Pasep é determinado pela Quantidade de meses trabalhados em 2022, o ano base para o cálculo do Benefício. Cada mês de trabalho corresponde a R$ 117,67; assim, quanto mais meses trabalhados, maior será o Bônus recebido.
Calendário Pis/Pasep: datas de pagamento do Bônus
Consulte o Calendário Pis/Pasep 2024 para saber a data de pagamento do seu Bônus>. É essencial ficar atento ao cronograma para garantir o recebimento desse Benefício no prazo estipulado.
Requisitos para receber o Benefício
Tem direito a sacar o Benefício os trabalhadores com pelo menos cinco anos inscritos no PIS e que tenham trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano anterior, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Atender a esses requisitos é fundamental para garantir o seu Bônus.
Consulte a tabela abaixo para mais informações:1 mês trabalhado – R$ 117,67;2 meses trabalhados – R$ 235,33;3 meses trabalhados – R$ 353,00;4 meses trabalhados – R$ 470,65;5 meses trabalhados – R$ 588,32;6 meses trabalhados – R$ 706,00;7 meses trabalhados – R$ 823,66;8 meses trabalhados – R$ 941,33;9 meses trabalhados – R$ 1.059,00;10 meses trabalhados – R$ 1.176,68;11 meses trabalhados – R$ 1.294,34;12 meses trabalhados – R$ 1.412,00.Calendário Pis/Pasep 2024Calendário Pis 2024 Mês de nascimentoData de pagamento Pagamento FinalJaneiro15/02/202427/12/2024Fevereiro15/03/202427/12/2024Março15/04/202427/12/2024Abril15/04/202427/12/2024Maio15/05/202427/12/2024Junho15/05/202427/12/2024Julho17/06/202427/12/2024Agosto17/06/202427/12/2024Setembro15/07/202427/12/2024Outubro15/07/202427/12/2024Novembro15/08/202427/12/2024Dezembro15/08/202427/12/2024Calendário Pasep 2024 Final da InscriçãoData de pagamentoPagamento final em015/02/202427/12/2024115/03/202427/12/20242 e 315/04/202427/12/20244 e 515/05/202427/12/20246 e 715/06/202427/12/2024815/07/202427/12/2024915/08/202427/12/2024Veja quem tem direito Tem direito a sacar o benefício, os trabalhadores com pelo menos cinco anos inscrito no PIS e tenha trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano anterior e remuneração mensal média de até dois salários mínimos.
Veja requisitos: Cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anosReceber remuneração mensal média de até dois salários mínimos com carteira assinada no ano-baseTer exercido atividade remunerada para pessoa jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuraçãoTer os dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocialNo caso do benefício, o valor é cumulativo segundo a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base até chegar ao salário mínimo, fixado como teto do Pis/Pasep em 2023 e já segue o reajuste feito pelo Governo Federal anualmente.
Fonte: @ JC Concursos
Artigos Relacionados
Comentários sobre este artigo